AI要抢工作？美媒美国演员工会准备罢工，更大规模抗议一触即发

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来源环时报

【环时报特约编辑Luc】好莱坞演员也会罢工吗？《洛杉矶时报》7日报道称，席卷好莱坞的罢工浪潮仍在蔓延和加剧。继美国编剧工会之后，美国演员工会也将举行罢工。尽管与管理层谈判的最后期限是7月12日，但演员们已经开始制作罢工所需的各种材料，更大规模的抗议活动即将爆发。好莱坞今年的各类影视节目注定会被一场又一场的罢工所拖累，从制片人到从业者再到普通观众都会受到影响。

局势越来越紧张

8日，美国演员工会在社交媒体上公布了演员罢工时需要佩戴的黄黑标志。他们的谈判对手——是由迪士尼、Netflix、华纳等好莱坞各大公司管理层组成的美国制片人。联盟拒绝发表评论，称谈判期间存在“媒体禁令”。

美国媒体从内部消息人士处获悉，好莱坞本轮影视合同谈判已于6月7日开始，但双方未能在一系列题上达成一致。双方的主要分歧包括美国演员工会要求大幅提高流媒体的“重播费”，并调整付费计算方式，以更准确地反映节目的成功。但制片方拒绝了工会的要求，理由是节目的成功取决于第三方公司的统计数据，而许多流媒体尚未实现盈利。

自美国编剧工会早在5月2日开始罢工以来，好莱坞的影视剧节目受到严重影响，剧本制作基本陷入停顿。如果演员工会罢工，对美国影视行业的影响会更大，而好莱坞演员的影响力比编剧更广泛，这可能会影响全影视制作。6月29日，好莱坞女星简方达现身流媒体Netflix位于洛杉矶的总部，与编剧一起发表演讲，支持后者长达两个月的罢工。方达的态度在好莱坞演员中颇具代表性。作为美国演员工会的成员，他们还需要完成工会关于是否自愿参加近期可能举行的行业罢工的民意调查。

5月18日，在美国加利福尼亚州卡尔弗城，美国作家协会的成员和支持者在亚马逊影城外举行纠察线。

好莱坞三大工会中，导演工会上个月与管理层达成和解，但编剧工会和演员工会并没有走向放松。目前好莱坞的局势日趋紧张。美国演员工会7日通知其16万名会员“演员工会很有可能举行停工罢工，以向雇主代表美国制片人联盟施压，要求他们给我们公平的待遇。”我们的电影和电视合同中的待遇。”

制片人悲观

好莱坞演员曾于1980年和2000年因商业合同举行罢工。上个月，美国演员工会成员以98%的压倒性投，授权工会管理层在谈判无法达成协议的情况下进行罢工。他们还授权工会领导人“坚持”与管理层谈判。

据美国“机器人怪胎”网站报道，美国演员工会和编剧工会联合罢工的历史可以追溯到1960年，当时领导罢工的工会主席是后来的美国总统罗纳德里根。即使劳资纠纷得到解决，好莱坞也将面临一段“剧本荒”，这将促使整个行业重新评估节目制作流程和策略，导致整个行业发生变化。

这一轮好莱坞编剧和演员的罢工对于业内人士来说就像一场“流行病”。一位后期制作制片人在接受《Deadline》网站采访时表示“我们正在经历困难，我们需要让世界知道这次罢工对普通人的影响。”这位拥有25年圈经验的制片人抱怨道，他原本正在制作一部剧，但编剧罢工导致这部作品无限期推迟。

许多好莱坞从业者刚刚经历了COVID-19疫情的影响，身无分文。有些人还背负着信用卡债务。他们原本希望疫情过后重返工作岗位，让生活重回正轨，但这一次作协的罢工却让他们感到无能为力。“作协选择罢工，我无法谴责他们的冷酷行为，但作协明明知道罢工有风险，为什么不愿意延长谈判期限达成协议呢？”

人工智能让编剧和演员感到担忧

除了要求主播增加重播版税外，工会还在推动提高演员的最低工资以应对通货膨胀的影响，并增加健康和养老金缴款以及对人工智能的保护性。其中，人工智能首次在谈判中占据重要地位。美国CNBC网站评论道“在11万名影视编剧与雇主的谈判中，人工智能占据了中心舞台。人工智能的流行意味着业可能面临全面的变革，倡导者将其视为一种工具。”可以提高内容创作水平，打破壁垒，但编剧和演员担心业从此被人工智能接管。”

与2007年作家罢工相比，今天的全业已经发生了翻天覆地的变化。——以流媒体为代表的新技术改变了人们获取内容的方式。流媒体的高层必须应对高产量和高质量。内容成本不断膨胀。

目前整个好莱坞，只有流媒体巨头Netflix能够保证“正现金流”。包括迪士尼在内的其他电影公司都在亏损，华纳兄弟探索集团每年亏损数十亿美元。现在各个流媒体都在竞相降低成本，以获得更多的利润。每一次重新签订合同，都会对制片人、编剧、演员产生直接影响。人工智能的大量使用和监管的缺失自然会让编剧和演员感到担忧。我害怕有一天我会被AI取代，连最基本的工资和职位都难以保证。

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